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CHARGE-E DE RECRUTEMENT H/F

tunis, gouvernorat tunis - tunisia Contrat à durée indéterminée 18/03/2019 2 à 3 ans 2019-339
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Description of the mission

Nous recherchons notre futur(e) chercheur de Talents ! Vos responsabilités : du sourcing au suivi de l'intégration des collaborateurs. Vous serez en étroite collaboration avec les différents managers opérationnels et vos missions sont les suivantes : • Atteindre les objectifs recrutement du site (qualitatif et quantitatif) • Définir les profils des candidats recherchés. • Participer à la définition de la stratégie de sourcing la plus efficace : réseaux sociaux, sites dédiés aux candidats recherchés, événements spécifiques … • Rechercher et développer de nouvelles méthodes de recrutement. • Gérer l'intégralité du processus de recrutement et participer à la prise de décision. • Conduire les entretiens de recrutement et réaliser un débriefing qualitatif de chacun des candidats. • Rédiger et diffuser des annonces suscitant l'intérêt de nos futurs collaborateurs. • Solliciter vos réseaux et interagir avec eux • Participer à des manifestations recrutement : Forums, actions écoles, évènements en local… • Effectuer le suivi de vos dossiers et le reporting de votre activité en garantissant le respect des procédures et outils utilisés dans le groupe.

Profile

Vous êtes reconnu pour : • Votre expertise recrutement • Etre à l'écoute • Optimiste • Ayant un fort esprit d'équipe • Bon communiquant • Autonome • Motivé et dynamique • Ayant une bonne capacité d'adaptation • Créatif et entreprenant Le plus important : • Que vous possédiez une expérience significative dans le domaine du recrutement et que ça vous plaise ! • Que vous aimiez tout ce qui touche aux nouvelles technologies, que vous soyez curieux/se, que le mot geek ne vous fasse pas peur et que vous ayez une culture sur les nouvelles technos. • Que vous aimiez travailler en équipe et de manière collaborative avec les opérationnels et les fonctions supports. • Que vous sachiez gérer de bout en bout un processus de recrutement de manière autonome. Votre avenir chez nous : Le futur se conjugue au présent chez armatis-lc . Votre future entreprise : Un centre de contacts pas comme les autres ! Même si le groupe a une dimension internationale, armatis-lc a choisi de rester une entreprise humaine proche de ses équipes, nous pouvons aujourd'hui vous assurer une ambiance de travail accueillante et conviviale. Un cadre de travail idéal, allié à de grandes perspectives d'avenir. Armatis-lc n'a pas fini de vous surprendre !

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The 5 steps of recruitment

01
Applications

Are received through this careers website, e-mail or mail

02
Pre-screen phone interview

With one of our recruiters

03
Motivational interview

On the day of the interview, we’ll also take you to visit the contact center

04
Validation interview

With the HR Director or another member of the leadership team

05
Training session

Before you join the team and start your new job!